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通用零部件产业“十二五”锁定高端制造
日期:2015-12-4   阅读:536次

  “虽有了必定的世界竞争力,但仍大而不强,构造性对立杰出,开展方法亟待改变!”中国机械通用零部件协会声誉理事长刘元杰这么评估中国当时的通用零部件工业现状。
  而在为中国工业报记者解读通用零部件职业的“十二五”计划时,他着重,有必要要掌握机会,以立异驱动、转型晋级为主线,创始零部件工业开展的新局势。
  年出口增加率估计10%摆布
  在他看来,“十二五”时期正值世界经济处于后金融危机年代,是世界经济格式发作深入改变又充满变数的年代。“职业有必要要适应国家开展形式大调整,掌握大趋势,活跃应对应战。”
  刘元杰详细为记者剖析了“十二五”时期通用零部件职业面对的世界、国内商场需要。
  “十二五”时期,世界商场的需要构造将发作严重改变。他着重说,世界交易将缓慢康复,在抓好内销的一起千万不能放松出口,一起还要自动调整外销区域的分布和推广份额、推广战略,使出口的构造更趋合理。“‘十二五’时期职业年均出口增加率有望到达10%摆布”。
  据介绍,2007~2009年时期世界商场上紧固件的需要年均增加约4.3%,估计2011~2015年仍将以年均3%~4%的速度增加。
  齿轮出口的潜力很大,估计“十二五”时期年出口增加率约10%,2015年可望到达50亿美元。
  世界工业链条的需要量将以7%的速度增加,估计2015年的链条总销售额约为40亿美元,链轮约为8亿美元,其间中国出口的链条、链轮分别为10亿美元、1.5亿美元。
  关于国内商场,刘元杰的判别是“‘十二五’时期内需商场将变成职业开展的主导商场。”
  获益于国家拉动内需的一系列新政策,轿车、铁路、公路、发电、输配电、环保及基本建造将大幅度开展,而作为工业商品中的主要根底件,机械通用零部件也将赢得宽广的需要空间。
  比方,因为轿车零部件的“全球化”收购和跨国公司的“本地化”战略,齿轮、紧固件、链条、绷簧、粉末冶金、联轴器、制动器等将有无穷的修理和新装轿车商场需要。
  年产销有望到达4800亿元
  谈及职业的“十二五”开展,刘元杰将之归纳为“三项开展辅导准则、四项开展方针、六大高端立异专项、三项要点推动作业”。
  据介绍,时期的辅导思想是以自立立异为驱动力,以改变开展方法为主线,以严重配备配套为依托,打破要害技能,进步高端制作才能,加快推动零部件制作业由大变强的进程。
  “职业开展的要害在技能,根底在构造,底子在人才。”刘元杰着重说,有必要要坚持“立异驱动,调整转型,进步质效”三项辅导准则。
  他进一步解说说,即是要把加强自立立异作为改变开展方法的基地环节,进步根底零部件的执役寿数、精度的一致性和稳定性、可靠性;活跃推动公司由出产制作型向现代制作效劳型的改变调整,加快制作业效劳化;实在进步增加的质量、效益和功率,完成高质、高效的开展方针。
  而所谓四项开展方针是指要害零部件配套才能显着进步;工业构造优化成效显着;开展方法显着改变,现代制作效劳业开展初显成效;工业平稳较快开展,使通用零部件工业进入世界中高档水平。
  “其间,严重配备要害零部件国产化率要由30%进步到50%,新商品产量占比由20%进步到30%以上,有些主要零部件商品的可靠性、使用寿数挨近或到达世界领先水平。”刘元杰表明,一起还要开展一批具有世界竞争力的机械零部件供给公司集团、工业集群、“专、精、特”公司,构成商场配套网络;使工业年增加率到达14%,年销售额由2500亿元进步到4800亿元,年出口额由70亿美元进步到100亿美元。
  在他看来,同国外领先水平比较,中国的高端零部件制作技能还有10~15年的距离,“十二五”是高端零部件开展的要害时期,必定要瞄准世界领先技能水平,务求完成高端开展。
  他通知记者说,“十二五”时期职业定下了六大高端立异专项:超大型、长寿数齿轮及传动装置,高强度紧固件,高速、高精度链条,高应力、抗疲劳绷簧,高密度、高强度粉末冶金零件,高可靠性联轴器、制动器。
  进步高端制作才能迫在眉睫
  刘元杰通知记者说,职业将活跃遵循落实工信部《机械根底零部件工业复兴实施方案》、“机械根底件、根底资料及根底技能的‘十二五’计划”,及“高端配备制作业专项开展计划”,实在进步自立立异才能,加快机械通用零部件职业由大变强的进程。
  榜首,将以立异为驱动力,进步高端制作才能。
  首要,要瞄准技能要害,打破开展瓶颈。这其间包含加快特种专用钢材研制;推动自动化、智能化专用设备开发,进步技能技能水平;加强外表改性技能研究,进步抗疲劳寿数;加强精密热处理技能研制。刘元杰表明,高质量和特种专用钢材是高端零部件晋级开展的根底。“应加强与冶金资料部分的交流互动,推动供需双方协力开发新的钢种,把进步要害钢材的质量和开发特种专用资料列入立异开展计划,逐渐削减特种专用钢材的进口。”
  其次,进步规范水平,推动商品晋级。要推动新技能、新技能、新设备、新资料的推广应用;盯梢世界领先技能开展趋势,重视与世界规范接轨,活跃参与世界规范制(修)订作业,从全体上进步职业水平,推动自立立异商品进入世界商场。“协会要活跃参与国家和职业规范的制(修)订作业,进步职业遵循规范的水平。”
  第二,调整优化构造,夯实立异开展的根底。
  “改变职业经济开展方法的主攻方向是经济构造的战略性调整,而这恰恰是保证工业立异开展的根底。”刘元杰说,为此,职业有必要要加快工业构造和商品构造的优化调整,争创名牌商品。
  其要点包含优化工业区构造和基地建造,比方支撑宁波、嘉兴(海盐)、温州、冀南等开展成200亿元的工业集聚区,支撑江苏轿车、农机、工程机械齿轮,重庆汽摩、风电、船只和轨道交通齿轮两个区域开展成200亿元工业集聚区;支撑西安和南京开展成200亿元特大型齿轮制作基地等;推动专业化重组,开展一批高起点、大规模、工业配套系统健全的公司,打造几个具有出名品牌和自立知识产权、主业杰出、基地竞争力强、具有世界竞争力的全球化的公司集团,以及一大批“专、精、特”公司,进步零部件商品的技能质量水平。
  一起,要以调整优化出产要素为抓手,加快公司构造调整,推动公司由出产型向效劳型制作改变,鼓舞公司争创国内、世界知名品牌,尽力打破本职业尚无世界名牌的局势。
  第三,加强人才队伍建造,进步职业共性技能效劳才能。
  “人才是公司立异开展的底子。”刘元杰坦言,有必要要要点吸收和培育立异型研制计划人才、开拓型运营管理人才、高档技能人才等专业人才;树立敞开的职业技能研制和效劳系统。“各专业都要树立本职业商品检查基地,面向全职业供给技能效劳和支撑”,如树立和完善齿轮职业技能研制和效劳基地,链传动商品共性技能效劳基地,绷簧实验、检查技能基地等;此外,还要搞好技能交易交流平台,加强职业自律。
  “职业开展的要害在技能,根底在构造,底子在人才。”刘元杰着重说,有必要要坚持“立异驱动,调整转型,进步质效”三项辅导准则。
  他进一步解说说,即是要把加强自立立异作为改变开展方法的基地环节,进步根底零部件的执役寿数、精度的一致性和稳定性、可靠性;活跃推动公司由出产制作型向现代制作效劳型的改变调整,加快制作业效劳化;实在进步增加的质量、效益和功率,完成高质、高效的开展方针。
  而所谓四项开展方针是指要害零部件配套才能显着进步;工业构造优化成效显着;开展方法显着改变,现代制作效劳业开展初显成效;工业平稳较快开展,使通用零部件工业进入世界中高档水平。
  “其间,严重配备要害零部件国产化率要由30%进步到50%,新商品产量占比由20%进步到30%以上,有些主要零部件商品的可靠性、使用寿数挨近或到达世界领先水平。”刘元杰表明,一起还要开展一批具有世界竞争力的机械零部件供给公司集团、工业集群、“专、精、特”公司,构成商场配套网络;使工业年增加率到达14%,年销售额由2500亿元进步到4800亿元,年出口额由70亿美元进步到100亿美元。
  在他看来,同国外领先水平比较,中国的高端零部件制作技能还有10~15年的距离,“十二五”是高端零部件开展的要害时期,必定要瞄准世界领先技能水平,务求完成高端开展。
  他通知记者说,“十二五”时期职业定下了六大高端立异专项:超大型、长寿数齿轮及传动装置,高强度紧固件,高速、高精度链条,高应力、抗疲劳绷簧,高密度、高强度粉末冶金零件,高可靠性联轴器、制动器。
  进步高端制作才能迫在眉睫
  刘元杰通知记者说,职业将活跃遵循落实工信部《机械根底零部件工业复兴实施方案》、“机械根底件、根底资料及根底技能的‘十二五’计划”,及“高端配备制作业专项开展计划”,实在进步自立立异才能,加快机械通用零部件职业由大变强的进程。
  榜首,将以立异为驱动力,进步高端制作才能。
  首要,要瞄准技能要害,打破开展瓶颈。这其间包含加快特种专用钢材研制;推动自动化、智能化专用设备开发,进步技能技能水平;加强外表改性技能研究,进步抗疲劳寿数;加强精密热处理技能研制。刘元杰表明,高质量和特种专用钢材是高端零部件晋级开展的根底。“应加强与冶金资料部分的交流互动,推动供需双方协力开发新的钢种,把进步要害钢材的质量和开发特种专用资料列入立异开展计划,逐渐削减特种专用钢材的进口。”
  其次,进步规范水平,推动商品晋级。要推动新技能、新技能、新设备、新资料的推广应用;盯梢世界领先技能开展趋势,重视与世界规范接轨,活跃参与世界规范制(修)订作业,从全体上进步职业水平,推动自立立异商品进入世界商场。“协会要活跃参与国家和职业规范的制(修)订作业,进步职业遵循规范的水平。”
  第二,调整优化构造,夯实立异开展的根底。
  “改变职业经济开展方法的主攻方向是经济构造的战略性调整,而这恰恰是保证工业立异开展的根底。”刘元杰说,为此,职业有必要要加快工业构造和商品构造的优化调整,争创名牌商品。
  其要点包含优化工业区构造和基地建造,比方支撑宁波、嘉兴(海盐)、温州、冀南等开展成200亿元的工业集聚区,支撑江苏轿车、农机、工程机械齿轮,重庆汽摩、风电、船只和轨道交通齿轮两个区域开展成200亿元工业集聚区;支撑西安和南京开展成200亿元特大型齿轮制作基地等;推动专业化重组,开展一批高起点、大规模、工业配套系统健全的公司,打造几个具有出名品牌和自立知识产权、主业杰出、基地竞争力强、具有世界竞争力的全球化的公司集团,以及一大批“专、精、特”公司,进步零部件商品的技能质量水平。
  一起,要以调整优化出产要素为抓手,加快公司构造调整,推动公司由出产型向效劳型制作改变,鼓舞公司争创国内、世界知名品牌,尽力打破本职业尚无世界名牌的局势。
  第三,加强人才队伍建造,进步职业共性技能效劳才能。
  “人才是公司立异开展的底子。”刘元杰坦言,有必要要要点吸收和培育立异型研制计划人才、开拓型运营管理人才、高档技能人才等专业人才;树立敞开的职业技能研制和效劳系统。“各专业都要树立本职业商品检查基地,面向全职业供给技能效劳和支撑”,如树立和完善齿轮职业技能研制和效劳基地,链传动商品共性技能效劳基地,绷簧实验、检查技能基地等;此外,还要搞好技能交易交流平台,加强职业自律。

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